Unser NewWorkCheck aus 2017 zeigt Ihnen:

wieviele von den 48 Merkmalen des Tests bereits in Ihrer Organisation zu finden sind
Liefert eine einfache AUSWERTUNG mit ANREGUNGEN

Gibt Ihnen eine Vorstellung davon, was NewWork – Organisationen anders machen

Regt zur Reflexion und zum Dialog über neues Arbeiten im Unternehmen an

Macht deutlich, welche Auswirkungen New Work auf Hierarchien, Führung, Macht, Kontrolle und Verantwortung hat
ist untergliedert in die Bereiche Selbstorganisation, Führung, Mitgestaltung, Transparenz, Prinzipien und Instrumente, sowie Unternehmenskultur

Dieser Check ist für Einzelpersonen KOSTENLOS!